Санкт-Петербург
Человек
как бесценный капитал организации
Общественная программа для деловых людей
апрель 2005 г.
Мы называем современную эпоху временем глобальных коммуникаций, забывая при этом, что само слово "коммуникация" восходит к латинскому "коммунико", что значит "делюсь, делаю общим, общаюсь". Парадоксальным образом технологический прорыв в сфере коммуникаций сеть Интернет, электронная почта, спутниковая связь и т.п. обнажил и обострил, как никогда ранее, кризис человеческих отношений. Живому общению мы всё больше предпочитаем электронные форумы, чаты и телеконференции. Мы мечтаем о сверхсложных роботах, которые будут приносить нам в постель чашечку кофе и говорить "доброе утро". Почему мы утратили веру в отношения между людьми? Почему думаем о замене человека машиной даже в тех областях, где человек незаменим по определению? Почему живые люди, с которыми мы соприкасаемся каждый день на рабочем месте, превратились для нас просто в "кадры" или "персонал" (кстати, тоже от латинского "персона" лицо, личность)?
Для диалога на эту тему мы пригласили в Санкт-Петербургский Центр Брахма Кумарис представителей деловых кругов города, руководителей предприятий и общественных организаций, всех тех, кого волнуют проблемы отношений личности и организации, коллектива. Программа "Человек как бесценный капитал организации" продолжила
разговор, который ведётся в Центре Брахма Кумарис на протяжении нескольких
лет и, как показала практика, вызывает к себе неизменный интерес. Достаточно
вспомнить семинары для деловых людей, проведённые в его стенах Кеном
О'Доннелом, экспертом в области управления качеством, автором целого
ряда книг, опубликованных на 6 языках, а также прошедший недавно тренинг
"Лидерство на основе самоуправления", разработанный специалистами
Брахма Кумарис Всемирного Духовного Университета и Оксфордской Академии
лидерства. |
||
|
Введение
| История Университета | БК и ООН
Вопросы и ответы | Как учиться
| Литература | Публикации
Адреса | События
| Программы в ближайшее время